CAREER COACHING

In questo periodo dove è sempre più complicato orientarsi nel mondo del lavoro e dove le aziende sono sempre più esigenti, avere  strumenti specifici a disposizione, utilizzare efficacemente le leve della comunicazione e conoscere le più avanzate risorse online può farti ottenere ottimi risultati per le tue aspirazioni di carriera.

Queste sono le ragioni per proporti una tipologia specifica di coaching, nata da un’esperienza pluriennale in orientamento, formazione e selezione del personale per società e gruppi internazionali.

STEP 1

Una sessione di Career Coaching finalizzata ad individuare e fare chiarezza sui tuoi obiettivi professionali, per poi elaborare una strategia coerente a raggiungerli

STEP 2

Revisione e personalizzazione del Curriculum Vitae e della cover letter utilizzando gli strumenti della comunicazione efficace e della neuro linguistica

STEP 3

Un training tecnico esperienziale per prepararti in modo efficace
ai prossimi colloqui di lavoro con simulazioni, test e role-plays

%

"l'87% dei recruiters usa LinkedIn per fare uno screening preliminare dei candidati" - Jobvite Recruiter Nation Report

%

"l'84% dei recruiters afferma che l'utilizzo di una linguistica poco efficace da parte del candidato ne condiziona negativamente la valutazione" - Simply Hired

%

"il 40% dei recruiters impiega meno di un minuto per valutare un curriculum" - CareerBuilder

CONTATTAMI

Compila il modulo e richiedi una prima consulenza informativa sulle soluzioni di formazione e coaching più adatte allo sviluppo della tua idea

 

 

 

CONTATTAMI

Michele Prete - Ad Maiora Coaching & Training Studio

SVILUPPO DEL POTENZIALE E MIGLIORAMENTO DEL CLIMA AZIENDALE

Richiedi maggiori informazioni e contatta Ad Maiora

© Ad Maiora Coaching & Training Studio 2019

 

 

 

 

Ad Maiora Coaching & Training Studio

Info: +39 3406431163

info@admaioracoaching.it

PEC: pec@pec.admaioracoaching.it

P.I.: 04587560261

 

 

“Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neppure un giorno in tutta la tua vita”

Confucio